Franchise & Startup Support

挑戦を、もっと身近に。

初期投資ゼロから始める、あなたのスモールビジネス。
U-SELECTが、成功のための環境とノウハウのすべてを提供します。

01
GREETING

代表者挨拶

代表者写真

代表取締役 石野田 翔平 Shohei Ishinoda, CEO

この度は、株式会社U-SELECTのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちは、「人生は、自らの選択によって未来が創られる」という信念のもと、誰もが心身ともに健やかに、自分らしく輝ける社会を目指しています。社名のU-SELECTには、「You Select ― あなたが人生を選び、未来を創る」という想いを込めました。

日々の選択が人生を形づくるからこそ、私たちはより良い選択につながる環境と価値を届け続けたいと考えています。その第一歩が、U-SELECT BODYUPです。ボディメンテナンスや食、人とのつながりを通して、美と健康を日常に根づかせ、「人生が前向きに変わるきっかけ」を創ります。

これからも、すべてのご縁と信頼を大切に、人々の人生を豊かにする選択肢を創造し、「U-SELECTに出会えてよかった」と感じていただける企業を目指してまいります。

U-SELECT BODYUP 代表取締役 石野田 翔平

プロフィール

氏名 石野田 翔平(いしのだ しょうへい)
役職 株式会社U-SELECT 代表取締役
出身 愛知県名古屋市
経歴 愛知医科大学救急外来に勤務し、ドクターヘリでの救命活動に従事。
22歳で法人経営を開始し、建築・不動産・デザイン・美容・FCなど幅広い事業を展開。
現在は、事業開発・店舗デザイン・経営コンサルティングを中心に活動。
資格
薬剤挿管救命士
座右の銘 優れるな、異なれ、非才なる身の全力を以て
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The Wall of Startup

スモールビジネスが直面する「資金の壁」

代表・石野田氏(初期投資ができないという課題)
The Reality

技術や経験はあるのに、資金を理由に一歩を踏み出せない方へ

「事業を始めたいけれど、初期投資ができない……」スモールビジネスを志す多くの方が、この高い壁にぶつかっています。どんなに悪い環境で安く始めようとしても、敷金・礼金や店舗取得費だけで50万〜60万円、さらに内装工事費や退去費用を積み重ねると、結果的に約150万円の初期費用がかかってしまうのが現実です。

RISK 01
重くのしかかる固定費
敷金・礼金、店舗取得費だけでスタート前に多額の資金が消失します。
RISK 02
高額な内装工事・退去費用
デザインにこだわればキリがなく、やめる際にも原状回復費用が発生します。
03
Zero Risk Environment

徹底的にチャレンジしやすい環境を

敷金礼金なし・内装工事費なし・退去費用なし
U-SELECT STYLE

ビジネスが成功するかはやってみないとわからない。だからリスクをゼロに。

U-SELECTでは、挑戦したい人が本当にリスクなく始められる特別な仕組みを用意しました。高額な初期コストをすべて取り払い、毎月の『家賃+共益費』という明確な費用負担で、洗練された店舗環境をそのまま活用してビジネスを開始できます。

BENEFIT 01
初期コスト3つの「ゼロ」
敷金・礼金なし、内装工事費なし、退去費用なしでスタートできます。
BENEFIT 02
月々の費用が明確
毎月のお支払いは、家賃と共益費が基本。費用の見通しが立てやすく、万が一リタイアする際のリスクも最小限に抑えられます。
04
Management Academy & Community

生存率を引き上げる「本物の経営ノウハウ」

勉強会の様子
High Survival Rate

個人事業主の5年後法人化率はわずか10%未満という現実

日本の法人の3年生存率は極めて低く、9割以上の事業がリタイアしています。その最大の原因は、学校教育で「お金や経営の勉強」をしてこなかったことにあります。U-SELECTは、単なる場所貸しではなく、勉強会を通じて一生モノの経営スキルを伝授します。

勉強会で徹底網羅する実践カリキュラム

  • 集客・ブランディング強化
  • リピート率の確立
  • 継続的な売上増の設計
  • 客単価アップのロジック
  • 雇用創出の仕組み化
  • 組織(コミュニティ)運営
  • オーナーとしての管理手法
  • リスク分散・相互扶助システム
U-SELECTコミュニティの仲間たち
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Information on the Regular Employee Conversion Program

正社員転換制度に関する情報公表

① 正社員転換制度の概要

株式会社U-SELECTでは、入社後6か月以上継続して勤務している有期雇用労働者を対象に、本人の希望に基づき、面接および書類選考による選考を実施しています。選考に合格した場合、正社員へ転換します。転換の実施時期は随時です。

② 転換実績(直近3事業年度)

  • 令和6年度:0名(実績なし)
  • 令和7年度:0名(実績なし)
  • 令和8年度:0名(実績なし)

※当社は令和8年6月設立のため、直近3事業年度における正社員転換の実績はありません。

③ 入社から転換までの平均期間・最短期間

当社は設立間もないため、現時点で正社員転換の実績がなく、平均期間・最短期間の実績はありません。実績が生じ次第、公表内容を更新いたします。

「挑戦したい人に、最初の場所を。」

環境を変え、正しい経営を学べば、売上は必ず上がります。
U-SELECTのフランチャイズで、リスクのない新しい一歩を踏み出してみませんか?